乡村要振兴，人才是基础、是关键。推进乡村全面振兴，迫切需要一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才。本期《振兴人物》栏目专访四川蒙顶山合作社发展培训学院（以下简称“蒙顶山学院”）执行院长王光远，探寻学院立足专业化办学、以“培训+服务”模式深耕乡村人才培育的实践路径。

蒙顶山学院成立于2021年，是聚焦合作社发展领域、以合作社理事长为主要培养对象的平台型组织。谈及办学初心，王光远表示，合作社联农带农属性突出，理事长作为发展领头人至关重要，但此前国内缺少专注合作社理事长系统化培育的专业机构。立足雅安本土实践，学院立志探索本土化合作社发展路径，培育优质带头人，依托合作社带动小农户抱团增收。

相较于常规农业技能培训机构，学院立足垂直领域，打造“培训+服务”双轮驱动培育模式。“培训的核心在于择优选才。”王光远介绍，学院依托各省农业农村厅定向推荐，通过资质审核、综合面试择优录取学员。服务分为普惠资源统筹与定点深度陪跑两类，一方面整合技术、金融、品牌等资源搭建行业资源池，普惠广大学员；另一方面优选潜力主体精准帮扶，跟进全周期落地指导。

在做好人才培训的同时，学院持续投入精力开展政策研究。王光远表示，这既源于需求，也拥有基础。海量一线实践案例为政策调研提供扎实素材，团队结合年度涉农热点难点开展课题攻关，形成专业调研报告与政策建议，向上报送相关部门，助力涉农扶持政策优化完善，构建实践反哺科研、政策指引产业的良性闭环。

办学期间，学院汇聚启明创投、中国乡村发展基金会等社会资源，为人才培养提供公益资金支持。在王光远看来，各方结成目标一致的价值共同体，学院统筹梳理基层需求、整合落地资源、精准对接服务，实现公益资源与乡村人才培育双向赋能。

在国际化布局方面，学院择优选派学员开展国际交流访学，同时依托国际论坛、涉外项目输出国内合作社发展经验，深化中外涉农领域交流协作。结合行业发展现状，王光远认为，国内合作社提质升级的关键，在于孵化一批专业化长效服务机构。着眼长远发展，学院锚定阶段性发展目标：力争到2030年建成国内一流、国际知名的合作社综合服务平台，到2035年打造具备行业影响力的农民商学院。

从深耕本土培育到链接全国资源、放眼国际合作，蒙顶山学院持续以人才赋能合作社发展，为乡村产业振兴源源不断地注入专业力量。